Έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανακοίνωσε έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, που θα τεθούν σε εφαρμογή τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025. Τα μέτρα αυτά αποσκοπούν στη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών, ιδίως σε περιοχές όπου αναμένονται ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες.
Μέτρα προστασίας για τη θερμική καταπόνηση
Στο πλαίσιο των ληφθέντων μέτρων, οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόσουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, όπως αναγράφεται στην υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκύκλιο, με τίτλο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων». Αυτά τα μέτρα καλύπτουν όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους.
Υποχρεωτική παύση εργασιών κατά τη διάρκεια καύσωνα
Η υποχρεωτική παύση εργασιών είναι αναγκαία για εργαζόμενους σε υπαίθριες δραστηριότητες, εφόσον βρίσκονται σε περιοχές που αναμένονται υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας, όπως οι Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Ιονίων Νήσων, Δυτικής Ελλάδας και Θεσσαλίας, καθώς και σε άλλες συγκεκριμένες περιοχές. Η παύση θα ισχύει τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025, από τις 12:00 μέχρι τις 17:00, για εργασίες όπως πρωτογενείς κατασκευές, οικoδομικά έργα, ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες και άλλες σχετικές δραστηριότητες.
Όλοι οι εργαζόμενοι θα ενταχθούν σε αυτή την υποχρεωτική παύση, ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησης τους, συμπεριλαμβανομένων και των ψηφιακών πλατφορμών. Σημαντικό είναι ότι οι επιχειρήσεις delivery θα πρέπει να σταματήσουν τις δραστηριότητές τους κατά τις ώρες αυτές, ενώ θα παραμένει ενεργή η δυνατότητα παραγγελίας με παραλαβή από το κατάστημα.
Δυνατότητα τηλεργασίας και οργάνωση χρόνου εργασίας
Για τους εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, οι επιχειρήσεις καλούνται να διευκολύνουν την εργασία με το σύστημα της τηλεργασίας, εφόσον είναι εφικτό. Επιπλέον, οι εργοδότες μπορούν να μην υποχρεούνται να καταχωρούν εκ των προτέρων τις αλλαγές στον χρόνο εργασίας στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία στους εργαζόμενους.
Είναι επιτακτική η ανάγκη τήρησης αυτών των οδηγιών, καθώς η μη συμμόρφωση ενδέχεται να έχει ως συνέπεια χρηματικά πρόστιμα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Συνεπώς, η εφαρμογή των μέτρων αυτών είναι κρίσιμη για την προστασία των εργαζομένων και τη διασφάλιση της υγειονομικής τους ασφάλειας.